Somos una unidad técnica de apoyo comprometida con el desarrollo integral de las personas, cuyo objetivo es contribuir al mejoramiento de las competencias de los funcionarios y funcionarias del SSMS para un mejor desempeño laboral, con equidad, probidad y uso eficiente de recursos, acorde a los objetivos institucionales. 

¿Qué hacemos? 

El departamento de Capacitación a través de su equipo es el encargado de diseñar, ejecutar, monitorear y evaluar cuando corresponda, actividades de capacitación que favorezcan el incremento de las competencias necesarias para un desempeño de excelencia.

Debe orientar respecto de la pertinencia de la capacitación y el fortalecimiento de las competencias laborales necesarias para enfrentar los desafíos sectoriales, según los lineamientos estratégicos y las políticas de capacitación definidas, por el Servicio de Salud Metropolitano Sur, el Ministerio de Salud y el Servicio Civil.

¿Cómo estamos organizados? 

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Cargos

Carol Ávila Cavieres: Jefatura del Departamento de Capacitación y RAD.

Carol Ávila

Doris Astete Navarrete: Asistente del Departamento de Capacitación y Rad, apoya en la gestión de todos los programas que se ejecutan y monitorean en el departamento.

Doris Astete

Marcela Villafana Sepúlveda: Asistente del Departamento de Capacitación y Rad, apoya en la gestión de todos los programas que se ejecutan y monitorean en el departamento. Marcela Villafana
Andrea Cabrera Cigna: Profesional Encargada de la Relación Asistencial Docente (RAD) y del Proceso de Inducción. Andrea Cabrera
Carolain Garay Mena: Profesional Encargada de la Programación Anual de Capacitación (PAC) de la DSSMS y monitoreo de cumplimiento Indicadores de Gestión de la Capacitación. Carolain Garay
María José Lucero Moya: Profesional encargada del Programa de Iniciativa Ministerial (PIM), Programa formación Continua para médicos EDF y SIRH. María José Lucero
Doris Capriles Rojas: Encargada proceso acreditación profesional y Sistema de aprendizaje a Distancia (SIAD) Doris Capriles
José Montero Madrid: Profesional asesor participa en el monitoreo de indicadores de Control de Gestión y en la ejecución de actividades del Programa Anual de Capacitación de la DSSMS, contraparte para coordinación CAMPUS VIRTUAL Servicio Civil. José Montero